Management - Une affaire de proximité Les alternatives de RHinfo.com
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- Maurice Thévenet
- Collection RHinfo.com
- juillet 2003
Extraits
- Table des matières
(41.9 Ko) - Partie 1 - Seules les intentions comptent
(66.3 Ko) - Partie 2 - Fidélisation et "chouchoutage"
(64.6 Ko) - Partie 3 - Quand les petits chefs deviendront grands...
(70.7 Ko)
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Caractéristiques
- Titre : Management - Une affaire de proximité
- Sous-titre : Les alternatives de RHinfo.com
- Éditeur : Editions d'Organisation
- Collection : RHinfo.com
- Parution : juillet 2003
- Édition : 1ère édition
- Support : aucun
- Nb de pages : 178
- Format : 14,5 x 21
- Couverture : Broché
- Poids : 250 g
- Intérieur : Noir et Blanc
- ISBN10 : 2-7081-2968-6
- ISBN13 : 978-2-7081-2968-9
- EAN13 : 9782708129689
Présentation
Les dessus du management
Loin des recettes managériales faciles et des théories éloignées de la réalité, les chroniques de Maurice Thévenet nous font réfléchir sur les questions cruciales du management de proximité, de la vie des entreprises ou de la gestion des personnes. Mais au-delà des thèmes de management traités dans ces chroniques, c'est la caractéristique profondément humaine du management qui est réaffirmée dans sa simplicité, son bon sens mais aussi ses exigences.
En proposant des pistes d'action et de réflexion, Maurice Thévenet nous conduit vers un management plus humain, à l'abri des simplismes et des procès trop rapides.
Des chroniques pétillantes qui :
- font apparaître le besoin grandissant d'une gestion des personnes ;
- remettent un peu de bon sens dans les idées toutes faites qui courent sur le management ;
- mettent en valeur le management de proximité.
Au sommaire
- Introduction. Diriger ?
- Gérer les moments difficiles
- Ce que diriger voudra dire
- L'entreprise : valeurs et culture
- Les nouveaux jeunes sont-ils arrivés ?
- Cultiver les talents
- Après l'effusion, les fusions
- Seules les intentions comptent
- Partie de campagne
- Le travail : une valeur revisitée
- L'entreprise responsable
- Le sérieux et l'important
- Gestion des personnes
- Fidélisation et "chouchoutage"
- Éthique et gestion des personnes
- Internet et réseaux : du nouveau pour la gestion des personnes ?
- Le coaching
- Place aux suiveurs !
- L'évaluation des performances
- Cela va-t-il sans dire ?
- Écouter, c'est aussi parler
- Management de proximité
- La solution du management à distance c'est... le management de proximité
- Le management et la vie à deux
- Attention aux équipes qui gagnent !
- Quand les petits chefs deviendront grands !
- Managers et crise de soi
- La théorie du balai
- Leadership : l'être et le faire
- Management de proximité : les fausses économies
- Épilogue. La tranquillité du manager
- Index des mots clés
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