Secrets de managers Imprévus, pressions, motivations... Mieux vivre les défis du quotidien
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Extraits
- Table des matières
(237.5 Ko) - Introduction
(118 Ko) - Enjeu n° 1 - L’information multiple et incessante
(337.4 Ko)
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Caractéristiques
- Titre : Secrets de managers
- Sous-titre : Imprévus, pressions, motivations... Mieux vivre les défis du quotidien
- Éditeur : Editions d'Organisation
- Collection : Les carnets du manager
- Parution : septembre 2011
- Édition : 1ère édition
- Support : aucun
- Nb de pages : 256
- Format : 15 x 22,5
- Couverture : Broché
- Poids : 420 g
- Intérieur : Noir et Blanc
- ISBN10 : 2-212-55199-1
- ISBN13 : 978-2-212-55199-0
- EAN13 : 9782212551990
Présentation
Quels sont les secrets des managers pour réussir aujourd'hui ?
Pour relever les défis du quotidien, des managers témoignent et vous proposent leurs savoir-faire.
- Comment traiter des flux d'information incessants ?
- Que faire pour résister à la pression des objectifs ?
- Quelles stratégies pour accompagner le changement ?
Voilà trois des neufs défis majeurs partagés avec vous dans cet ouvrage.
A la fois recueil d'expériences de managers de tous horizons et carnet d'entraînement, ce livre vous apporte des solutions concrètes et vous accompagne dans le développement de vos compétences managériales.
Au sommaire
- Les managers face aux évolutions
- Evaluez-vous : quel est votre hit-parade ?
- Le tiercé gagnant des évolutions les plus marquantes
- Les autres évolutions majeures
- Sans oublier les évolutions à moindre impact
- Des enjeux pour se challenger
- Enjeu n° 1 - L'information multiple et incessante
- Enjeu n° 2 - La pression des objectifs et des résultats
- Enjeu n° 3 - Le changement continu
- Enjeu n° 4 - Transversalité et fonctionnement matriciel
- Enjeu n° 5 - Agir au quotidien et penser stratégique
- Enjeu n° 6 - Les ego dans l'équipe : individualisation du management
- Enjeu n° 7 - La confusion entre temps privé et temps professionnel
- Enjeu n° 8 - Encadrer la jeune génération
- Enjeu n° 9 - L'ouverture sur le monde
- Quel est votre profil de manager?
- Evaluez-vous !
- Analysez pour agir !
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