Kit RH pour les PME 80 fiches pratiques + 1 CD-Rom
Prix éditeur : 25,00 EUR
Expédié sous 24h
acheter avec eyrolles.com
acheter avec amazon.fr
acheter avec fnac.com
autres points de vente
Disponible en version numérique

- Nathalie Olivier
- octobre 2009

accompagné d'un CD-ROM
Caractéristiques
- Titre : Kit RH pour les PME
- Sous-titre : 80 fiches pratiques + 1 CD-Rom
- Éditeur : Editions d'Organisation
- Collection :
- Parution : octobre 2009
- Édition : 1ère édition
- Support : CD-ROM
- Nb de pages : 292
- Format : 17 x 24
- Couverture : Broché
- Poids : 602 g
- Intérieur : Noir et Blanc
- ISBN10 : 2-212-54409-X
- ISBN13 : 978-2-212-54409-1
- EAN13 : 9782212544091
Présentation
Vous êtes chef d'entreprise, manager ou collaborateur de TPE, PE et PME et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous !
Vous trouverez dans cet ouvrage, fruit de plus de vingt années de travail sur le terrain, des fiches pratiques instantanément opérationnelles, indépendantes les unes des autres et adaptées aux entreprises d'aujourd'hui.
Le CD-Rom inclut des outils immédiatement utilisables, des schémas qui vous serviront lors de réunions, de brainstormings ou de réflexions personnelles, tout comme les questions posées à chaque introduction de chapitre et les "questions miroir" à la fin de chaque fiche...
Configuration requise
PC avec processeur Pentium II 400, 128 Mo de RAM, système d'exploitation Windows 98
ou supérieur.
Macintosh avec processeur Power PC, 64 Mo de RAM, système d'exploitation MacOS 9 ou
supérieur.
Les logiciels Microsoft Word 2003 ou supérieur (extension.doc), Microsoft Excel 2003 (extension .xls) et Microsoft Powerpoint 2003 (extension .ppt ou .pps) sont nécessaires à la consultation de ce CD-Rom.
Au sommaire
- Le recrutement équitable dans les TPE/PME : recruter les bons profils
- La gestion des compétences
- Utiliser les multiples facettes du levier formation
- La fidélisation des talents : maintenir la motivation de ses collaborateurs
- Ajuster sa communication pour donner une âme à son entreprise
- Le management dans les TPE/PME
- La politique de rémunération dans les TPE/PME : conduire une politique équitable et pertinente
- La sécurité dans les TPE/PME : sécuriser son entreprise



