• Déceler les talents
• Identifier les hauts potentiels
• Développer tous les talents
• Fidéliser et mobiliser les personnes

Lorsque l'entreprise doit atteindre un haut niveau de performance dans un contexte de forte incertitude, le management des talents s'impose. Réussir à identifier tous les talents, actuels et futurs, est essentiel. Rendre tous les salariés talentueux devient un impératif stratégique.

Comment identifier, développer mais aussi retenir et fidéliser les talents pour être plus performant demain ?

Conçu pour répondre aux besoins des DRH sur le terrain, cet ouvrage réunit des retours d'expérience de dirigeants et de praticiens, mais aussi les analyses des meilleurs experts RH, pour vous permettre de :

• identifier tous les talents de votre entreprise
• mettre en oeuvre les meilleures politiques de GPEC pour rendre tous vos salariés talentueux
• développer des programmes de fidélisation pour les talents essentiels à votre performance