Mesurer l'efficacité de la formation Evaluer le résultat et la rentabilité
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Extraits
- Table des matières
(129.6 Ko) - Chapitre 5 : Les trois cartes de l'efficacité en formation
(381.7 Ko) - Chapitre 6 : L'ingénierie du dispositif efficacité de la formation
(519.1 Ko)
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Caractéristiques
- Titre : Mesurer l'efficacité de la formation
- Sous-titre : Evaluer le résultat et la rentabilité
- Éditeur : Editions d'Organisation
- Collection : Livres outils - Formation
- Parution : mars 2007
- Édition : 1ère édition
- Support : aucun
- Nb de pages : 142
- Format : 15,5 x 21,5
- Couverture : Broché
- Poids : 215 g
- Intérieur : Noir et Blanc
- ISBN10 : 2-212-53794-8
- ISBN13 : 978-2-212-53794-9
- EAN13 : 9782212537949
Présentation
Les critères de mesure pour former efficace !
Ce guide méthodologique est un véritable canevas pour positionner la formation sur une échelle de valeur utile - utilisable. Il vous fournira tous les outils pour mesurer l'efficacité de la formation et évaluer sa rentabilité.
En vous appuyant sur les ressources existantes, vous pourrez :
- Exploiter les gisements d'amélioration,
- Mettre en place un dispositif de transfert des savoirs,
- Intégrer un outil de mesure des savoirs,
- Définir les critères d'efficacité des actions,
- Garantir une unité de suivi des actions,
- Estimer la durée d'amortissement,
- Négocier le coût financier lors de l'achat de la formation,
- Bâtir l'ossature de votre propre système de mesure des transactions pédagogiques.
- Une démarche facile, concrète et opérationnelle
- Des outils et des matrices applicables à toutes les entreprises
- Une méthodologie éprouvée avec des cas, des exercices et de nombreux schémas
Au sommaire
- Les caractéristiques de l'efficacité de la formation
- Les définitions des termes utilisés
- Les enjeux de la démarche
- La problématique "efficacité de la formation"
- Les acteurs de la démarche efficacité
- Mémos récapitulatifs
- Exercices
- La méthodologie
- Les trois cartes de l'efficacité en formation
- L'ingénierie du dispositif efficacité de la formation
- Le coût de la formation et de son efficacité
- Mémo
- Deux cas pratiques commentés
- Formation/initiation au tableur Excel
- Formation à la méthode de résolution de problème
- Conclusion
- Corrigé des exercices
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