Éditions d'Organisation

Groupe Eyrolles

Collection Regards croisés

La collection Regards croisés propose des ouvrages faisant l'état de l'art sur un sujet d'actualité de l'entreprise. Chaque livre combine pédagogie, vécu et expertise au travers de trois parties distinctes : Grands repères, Sur le terrain et Avis d'experts. Les managers qui manquent de temps peuvent ainsi faire le tour du sujet de façon complète, synthétique et objective.

Livres de la collection

Ce que intelligence économique veut dire

  • De Damien Bruté de Rémur
  • avril 2006 - 254 pages   chapitres
  • 29,00 EUR - Expédié sous 24h

Ce que manager dans les services veut dire

  • De Francois Mayaux et Eric Vogler
  • juin 2005 - 308 pages   chapitres
  • 25,00 EUR - Expédié sous 4 jours

Ce que manager par projet veut dire

  • De Alain Asquin, Isabelle Barth et Thierry Picq
  • juin 2005 - 302 pages   chapitres cdrom
  • 25,00 EUR - Expédié sous 24h

Ce que développement durable veut dire

  • De Geneviève Férone, Dominique Debas, Anne-Sophie Genin, Guy Hervier, Jihane Bezzari et Hervé Pailhole
  • novembre 2003 - 340 pages   chapitres
  • 25,00 EUR - Expédié sous 24h

Les nouvelles façons de former

  • De Jean-Claude Lewandowski
  • septembre 2003 - 374 pages   chapitres
  • 37,00 EUR - Expédié sous 24h

Regards croisés sur le management du savoir

  • De Laurent Saussereau et Franck Stepler
  • octobre 2002 - 308 pages   chapitres
  • 38,00 EUR - Expédié sous 24h

Ce que coaching veut dire

  • De Gilles Forestier
  • octobre 2002 - 336 pages   chapitres
  • 34,00 EUR - Expédié sous 24h